Diagnóstico Cultural y Obstáculos

Obstáculos silenciosos que sabotean el ambiente de trabajo Hay organizaciones donde los resultados no terminan de llegar, los equipos pierden energía y la rotación parece inevitable. Y sin embargo, no siempre hay una causa visible, concreta o fácil de nombrar. A veces, lo que habita en la cultura organizacional son obstáculos disfrazados de hábitos normales. […]