Las tensiones dentro de una organización no siempre se ven a simple vista. A veces, se perciben como un malestar difuso, una incomodidad que crece, una conversación que se repite demasiado. Hasta que, de golpe, estalla. ¿Qué pasa realmente cuando se desata una crisis interna?El impacto puede ser enorme: desde la pérdida de reputación hasta […]
Cuando todo está por explotar: ¿Cómo se gestiona una crisis interna? Read More »
Esto que te vamos a contar no lo leímos en ningún libro. Lo vivimos en carne propia. Febrero de 2020. Un llamado nos sorprende: “Se viene un nuevo virus. ¿Qué hacemos?” Recién comenzábamos ambas, un nuevo rol en la organización. Un rol con liderazgo y toma de decisiones. Y sí, la pregunta que nos cruzó
La pandemia: el momento en que la Comunicación Interna se volvió esencial. Read More »
Errores comunes que seguimos cometiendo (aunque no nos guste admitirlo) A veces, en comunicación interna, hacemos cosas que no funcionan. Y lo sabemos. Pero igual las seguimos haciendo. Porque “siempre se hizo así”, porque “nadie se quejó”, o simplemente porque no hay tiempo para pensar en otra forma. Esta nota no busca incomodar por incomodar.
Verdades que incomodan en la comunicación interna Read More »
Obstáculos silenciosos que sabotean el ambiente de trabajo Hay organizaciones donde los resultados no terminan de llegar, los equipos pierden energía y la rotación parece inevitable. Y sin embargo, no siempre hay una causa visible, concreta o fácil de nombrar. A veces, lo que habita en la cultura organizacional son obstáculos disfrazados de hábitos normales.
Los Monstruos de la Cultura Organizacional Read More »
En contextos donde lo único constante es el cambio, las organizaciones enfrentan el gran desafío de adaptarse, reinventarse y evolucionar. Nuevas tecnologías, transformaciones culturales, fusiones, expansión de mercados o crisis inesperadas: todo puede ser un disparador de procesos de cambio. Pero, ¿es posible gestionarlo de manera efectiva, cuidando a las personas y logrando los resultados
Gestión del cambio: cómo transitarlo de forma efectiva y humana Read More »
En un mundo donde los modelos de negocio evolucionan constantemente y la innovación es moneda corriente, hay un factor que sigue marcando la diferencia: la cultura organizacional. Lejos de ser una cuestión “blanda” o decorativa, una cultura sólida y bien gestionada tiene impacto directo en los resultados del negocio, el compromiso del equipo y la
Cultura organizacional sólida: el verdadero motor del éxito empresarial Read More »
En un contexto donde las organizaciones necesitan adaptarse, motivar a sus equipos y sostener culturas sanas, muchas veces el mayor desafío está dentro: la forma en que se comunican, cómo toman decisiones y cómo viven sus valores. Por eso, más que nunca, contar con asesoramiento externo en comunicación interna y cultura organizacional no es un
¿Por qué es importante optar por una asesoría externa en comunicación interna? Read More »
La Comunicación Interna dejó de ser solo “informar al equipo” para convertirse en un factor estratégico que impacta en el clima, la productividad y la cultura organizacional. En 2025, se consolidan nuevas formas de conectar con los colaboradores, generar compromiso y construir entornos laborales más humanos, colaborativos y transparentes. Estas son las 5 tendencias que
5 tendencias que están transformando la Comunicación Interna en 2025 + Bonus track Read More »
